●哪些人员可参加城乡居民医保？ 除应参加职工医保的人员外，其他所有城乡居民，均纳入城乡居民医保覆盖范围。”何俊杰介绍。
公司强迫员工打巨额借条，并恐吓员工。要提出什么证据才能证明？ 要证明公司强迫员工打巨额借条并恐吓员工，以下是可能的证据： 1. 视频或音频录音：如果员工能够在进行强迫和恐吓的时候偷偷录音或拍摄视频，这将是很有力的证据。 2. 目击证人证词：如果员工有其他人目睹了公司强迫员工打借条并恐吓的行为，这些人可以提供证词支持员工的说法。 3. 借条副本或相关文件：如果员工被迫签署了借条或其他相关文件，这些文件将是证明的一部分。 4. 内部邮件或通信记录：如果公司向员工发出的邮件或内部通信中有关于打借条和恐吓的证据，这些记录可以用作证据。 5. 其他员工经历：如果公司有类似行为的历史或其他员工有类似经历，他们的证词也可以作为证据。 如果员工确认公司有这样的行为，最好立即寻求法律援助，并将所有相关证据保存好，以便咨询律师并提供支持自己的说法。如今，芒蚌村乘着乡村振兴的东风，逐年加大红椿种植规模，发动更多的群众参与到这个新兴产业当中，让群众的增收致富之路越走越宽。 党建引领要会运用市场化手段 在市场经济的背景下，党建引领要会运用市场化手段。
4名地质人员遇难原因公布系低温所致，如何避免类似意外事故的发生？ 避免类似意外事故发生的措施如下： 1. 按照规定和标准进行合理的风险评估和管理。在进行地质勘探、采矿和其他地质工作时，应在事前对潜在的危险进行全面的评估，并采取相应的措施来控制和减轻风险。 2. 加强人员培训和意识教育。对地质人员进行必要的培训，使其了解和掌握安全操作规程和注意事项。培养员工对危险情况的敏感性和应急处理能力，提高他们的自我保护意识。 3. 定期检查和维护设备。确保关键设备的正常运转和性能，避免设备故障导致的意外事故。定期进行安全检查，修理和更换受损或老化的设备。 4. 强化事故应急处理和救援能力。建立完善的应急预案和演练机制，提高人员对事故应急处理的准备和反应能力。确保必要的安全设备和救援装备的可用性，并对相关人员进行培训。 5. 加强监管和执法力度。相关部门应加强对地质工作的监管力度，加强现场巡查和监督，确保各项安全措施的落实和执行。对违反安全规定的行为进行严肃的处罚和追责。 6. 建立良好的安全文化和企业管理体系。重视安全工作，把安全放在首位，并将安全作为企业的核心价值观。建立健全安全管理制度和机制，加强对安全工作的组织和管理，形成多层次、全方位的安全管理体系。 7. 加强安全信息共享和经验交流。不同地质工作单位之间应加强信息的沟通和共享，学习和借鉴其他领域的安全管理经验，通过经验交流和案例研究，总结出有效的安全管理措施和方法，提高整个行业的安全水平。另一方面，对食品生产企业食品添加剂的使用情况进行监督检查，包括使用合规性自评表是否符合要求、采购食品添加剂是否查验供货者的许可证和产品合格证明文件、运输食品添加剂的工具和容器是否保持清洁、食品添加剂的使用记录是否真实等问题。 除在工业节水上做文章外，再生水循环利用也是山东念活“治水经”的重要一环。